3/2 特別セミナー「令和版個人も組織も燃えるチームの作り方」〜理念共感型組織の作り方〜

自主性を重んじることが大切と言われる現在、「他人ごと」から「自分ごと」にマインドチェンジすることは容易いことではありません。個人のミッションの確立の重要性と会社がどう紐づいているのか、それらのプロセスを合同会社Coach […]

鶴の苑GTC YOUSKE体操（オンライン）

鶴の苑のグットタイムクラブ（Good Time Club）では、５７種類のアクティビティーメニューをご用意し、ご入居の皆さまにお好きなクラブにご参加頂けるようになっております。コロナ禍で制限下の中、身体を動かすメニューの […]

合掌苑では、短時間・短日勤務が可能な限定正職員制度を実施しています。ヘルパーステーションでは人材確保定着に効果があり、その結果の一つとしては、ワークライフバランスの観点や自身の体力に応じて長く働き続けているヘルパーが多 […]

2022年、新年あけましておめでとうございます。 With コロナ社会の中、私たちにできることを日々愚直に、「心を支える」サービスを実践し、「関わるすべての人を幸せにする」ミッションの実現に向けて、邁進して参ります。本 […]

鶴の苑組織風土チームの企画でドミノピザが実施している「無料でピザ地域支援®」に申し込みをさせて頂きました。ドミノピザつきみ野店 MGR伊藤様よりご連絡をいただき、１２月２８日（火）に５０枚のピザ１００名分が届きました […]

『介護経営白書　2021年版』に、理事長のインタビュー記事が掲載されました。「ポストコロナ時代の介護経営」をテーマにした […]

ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ーー・ Premium Selection3　特別セミナー「ビジネスパーソンのための能力向上と健康脳維持」脳の発達から加齢までのトピックを網羅した研究分野の第一人者の瀧靖之教 […]

保健・医療・福祉サービス研究会の『Visionと戦略12月号』特集“成果を築く採用・定着実現の人事戦略”において、『新卒学生の“介護回避”が加速　数度の職場見学を実施して「うちを気に入った人」を選ぶ』をテーマに、理 […]

合掌苑の職員内研修で、今までコロナの影響にてオンライン研修を継続しておりましたが、１１月より段階的に対面研修が復活しました。参加者は、アルコール消毒や検温、マスクは勿論、会場の換気をしっかりと行い、抗原検査を実施して陰性 […]

合掌苑が運営する住宅型有料老人ホーム「輝の杜」にて、一部の居室をホスピスに転換し、訪問看護師が２４時間常駐し、在宅ホスピス輝の杜として、癌末期・難病の方のニーズに応えていきます。詳細については、こちらの記事をご覧くださ […]