社会福祉法人 合掌苑 採用情報

A.：合掌苑ではスタッフのチームワーク、コミュニケーションをとても大切にしています。質問や話が気軽にでき、スキルアップできる環境です。若いスタッフも多いので、活気にあふれています。

A.： 経験やスキルよりも、まず人間性を重視します。挨拶ができること、お客さまに笑顔で対応することなど社会人としてのマナーがあり、前向きに仕事に取り組む姿勢をもった人材を求めています。

A.： スタッフの配属先は、個人の適正、通勤や勤務条件、スタッフ構成などから決定いたします。希望は考慮いたしますが、状況によっては、ご希望にそえかねる場合もあります。

A.：資格取得や本人の希望によって施設間の異動もあります。スタッフには異動希望についてのアンケートを実施しています。 また、事業拡大や人事等の都合によっても異動が発生する場合があります。職種間の異動（介護職からケアマネジャー等）もあります。

A.： 居宅支援サービスなどを除いた福祉施設の業務では、基本的に２４時間体制のケアサービスを行っているので、勤務部署により夜勤・宿直があります。まずは日中の勤務に慣れ、利用者様の状況を把握していただいた後、夜勤・宿直勤務をしていただきます。

A.：4週8休制を採用しています。また、夏期休暇や年末年始休暇、もちろん有給休暇もとることができます。休日出勤は、イレギュラーな事態や、非常時召集以外は基本的にはありません。また、入社後１年以上経過したスタッフには、育児休業及び介護休業を取得することが出来る制度もあります。合掌苑では、仕事と共にプライベートも充実してもらいたいと考えています。

A.：スタッフの能力や実力をしっかり評価して、賞与・昇給（給与が上がること）・昇格（職能資格等級が上がること）に反映します。年齢が若くても、自分のスキルアップに励むことで給与を上げ、昇格することも可能です。

A.：独身寮（月額15,000円〜）、会社借上社宅（月額35,000円〜）をご利用いただけます。安心して長く働ける環境を整えています。